延长参军合同在先进这个年代多半是认为是被动的，无奈的。这个就是止损的含义。一名士兵在自己军旅生活的末期，在马上就要退伍的时候，由于所在的部队在短期内上战场，在保持部队战斗力的前提下被动延长雇佣军合同期限。多半这种情况下的士兵在部队回到国内后方以后九十天之后可以离开部队复员。
之所以在九十天之后，是因为军队中有一条规定。刚刚从前线回归的士兵或多或少会有住房、接下来的专业工作等等问题。所以这九十天便是将要转正的士兵买房\租房，寻找工作的时间，这段时间中，部队要会继续向士兵发放军饷，为日常生活之资。
然而，为大家不所知的是延长士兵退伍期实分为两种：一种为非自愿性的，及止损；而另一种则是自愿性质的。也许有人会问了，为什么还要资源延长退伍期限？如果还想继续当兵从新签合同不就完了？还能拿到签合同的奖金。
答案是：如果士兵在退伍前退伍事宜没有完成，或者是自己存的假期多长在退伍的日子无法享用全部带薪假期，士兵可以自愿推迟自己的退伍日期完成退伍工作或者给自己放长假。
按理说主动延期听上去还是一个蛮不错的事情；但是由于止损补偿费的出现，问题也跟着出来了。
士兵H（上一篇提到过的那个人）斩钉截铁地说：“靠！我已经被延长了十八个月了，一天也不想多待了。我准备把存的假都卖了算了。”
卖假：听上去很稀奇的事情在美国军队中是存在的。也就是说如果一个士兵存多过多的假期，在退伍的时候还有剩余，士兵可以选择将假期折合成工资卖回部队。当然所换取的金钱和推迟退伍日期享用放假相比则少得可怜。因为卖假期只能按照基本工资领取，而选择放假可以得到住房、食品等等额外的补助。
另外一个准备退伍的士兵同意H的想法。“我最怕如果延期了，今年年底咱们师再回前线，别回在止损一次。那可就亏大了。”
“不是规定一个合同只能被止损一次吗？”我们这群准备退伍的士兵经常聚集在一起讨论退伍的步骤，寻找工作的消息等等。大家都是过命的交情，现在马上就要各奔东西了，不管谁是完成了什么退伍的事情，或者在新工作上有了也许突破都会拿出来和战友们分享经验和心得。
“谁肯定军规不会改？”我说。这不是危言耸听。第一次去前线时，一条独生子女不上前线的条例，没了；第二次去伊拉克前，又一条Sleep Apnea不用去战场的规定，也消失了。我已经被军规变更折腾惨了，如果止损的规定再有变更也不足为怪。
于是乎，大家都决定卖假期，我们的止损费也不少，可以抵其损失了。
就在这个决定作出以后一个星期。是总部那边发下了一条通知令。由于四师为重机械化部队，不适易阿富汗的战斗环境，因此出征计划修改为明年三月回到伊拉克。
这个消息虽然不能改变四师三旅五年内地三次出战的命运，但是一下子成为了我们这群五月份退伍的人们的话题。
“嘿！如果我们现在推迟退伍时间，我们也不会被止损了……”有人说。止损是在出征前三个月正式启动的，也就是说今年全年我们都是安全的。
“你们愿意赌吗？”有人问，“如果再有改变我们可就全瞎了。”
“咱们肯定是去不了阿富汗，明摆着，那么多坦克，装甲车，大炮，还有MRAP哪个能在山道里面走？”
“咱们可以去问问嘛！大不了还是按照原来的方法卖假期。”有人提议。
这时，只听H说：“你们去吧，我是绝对一天都不延了。Good Luck guys。”他的心情我们理解，他可是恨透了部队了。
于是乎，我们一群人来到Re-enlist士官的办公室。他们滔滔不绝“Blah, blah, blah”说了一大堆。不过我们就听到一句话：“由于是新规定，我们不知道如果自愿延长合同之后，前面的止损还算不算别动延长，也就是说所有的止损补偿会不会被收回……”
WTF……
听上去莫名其妙，不知道他们是不是在搞笑，不过确确实实是吓了我们一跳。
为了一个月四千多的工资，我们要上交六七千的止损费？
当然，不是所有的人都止损那么长的时间，有几个只是被延长了两三个月，对于他们来说，不管要不要退还那笔补偿金，延长合同都是一个很好的选择。
就这样“这支队伍”再次减员。剩下人继续准备卖假期。
退伍的事宜繁琐无比，上一篇博客提到过的，我看部队确实是想复杂化退伍的过程，以便那些性子急的人生气不干了，继续当兵，因为当兵签合同只需要一个小时的时间就能完成。
转眼间，已经来到了五月中旬。一天下午。我们集结在连部门口，准备四点钟的下班列队。一名我们“这支队伍”中的一员兴冲冲跑到我们面前。
他说：“嘿！Guess what?我自动延期了。”
“Whoa……whoa……what？”我们奇怪地问。
“条文下来了。自愿延期不影响止损补助。从自愿延期的下个月开始停止止损补助。We are safe！”
说是迟、那是快。一群人立刻冲向自己的汽车。不管列队了。被主管的士官发条短信，在办理退伍手续时期，部队对将要退伍的士兵总是睁一只眼闭一只眼，不会太过教条。
“谁告诉你们的自愿续约会影响止损费？”当我们阐述我们的问题后，管理签合同的士官义愤填膺起来，好像我们受了多大的欺骗一样。
“你们……”我们的手指一同指向他们这群管理合同的NCO。
士官乐了。开始嘟囔，好像这样就可以逃脱以前向我们提供虚假情报的错误。
“延长合同是按照30天为基本单位的。也就是说可以延长30、60、90，以此类推。”
“30天！”大家异口同声地说。我们这群人大部分拥有40到50天的存假，再加上谁都不愿意在部队多带一天，所以30全部放假是不错的选择……
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